運輸安全マネジメントの取組み

2020年 4月～2021年 3月

●事故防止のための安全方針『安全運行は運輸会社の基本である』 1.経営者は輸送の安全の確保が事業経営の根幹であることを認識し、社員に輸送の安全確保が最も重要であるという意識を徹底させ、また、社内において輸送の安全確保に主導的な役割を果たす。 2.運輸安全マネジメントを確実に実施し、全社員が一丸となって業務を遂行することにより、絶えず輸送の安全性の向上を図る。 3.輸送の安全性の情報について、積極的に公表する。 ●社内の周知方法 1.安全方針を全社員に配布すると共に、社内に掲示する。 2.点呼の際に各ドライバーに確認し習慣化を図る。 3.安全目標を安全教育の場で唱和し徹底する。 ●2020年度　安全方針に関する目標『ながら運転・追突事故の絶無』 1.自動車事故報告規則第2条に規定する事故『0』件 ■人身事故「0」件　■重大、中立（物損）事故「0」件 ■労働災害「0」件　■軽微な事故「0」件 2安全運転確認書（デジタコの記録）の記録の徹底 ●2020年度　目標達成のための計画 <1>追突事故防止の徹底 スローガン『車間距離を常に取り、「前後左右」安全をいつも確認しながら運行しよう』 1.一般道、高速道路ともに常に車間距離に注意する。 2.走行道路の法定規則を遵守。 3.ヒヤリハット情報の有効活用をする。 4.事故運転者への指導強化を図る。 5.安全運転講習会の開催 6.適性診断の積極的な受診 <2>交通マナーの向上 スローガン『安全は心のゆとりと注意力』 1.安全衛生活動を積極的に推進し、安全で健康的な職場環境を確立する。 2.定期健康診断の実施 ●わが社における安全に関する情報交換方法 1.輸送時に発生した事故・災害等の内容、対策が全従業員に共有化できるように、 　それらの内容を社内に掲示し、情報の共有化を図る。 2.緊急連絡網を整備し事故発生時の速報が30分以内に経営者まで伝わるようにする。 3.毎月提出される「ヒヤリハット」を全従業員共有できるように掲示する。 ●安全に関する反省事項 1.運転に対する安全意識が不十分であった。 2.安全教育・KY教育の徹底が不十分であった。 3.輸送に合わせた荷積み方法に、細心の注意が欠落していた。 ●反省事項に対する改善方法 1.安全衛生計画書に基づく活動の実施 2.危険性・有害性の洗い出し及びリスクアセスメントの実施 3.「ヒヤリハット」事例に基づく安全衛生会議の実施 ●安全に関する目標達成状況 2019年度輸送の安全に関する結果及び2020年度の目標

内容	19年度目標	19年度結果	目標対比	目標達成状況	20年度目標
重大事故	0件	0件	0件	目標達成	0件
人身事故	0件	0件	0件	目標達成	0件
対車両事故	0件	2件	-2件	目標達成せず	0件
物損事故	0件	1件	-1件	目標達成せず	0件
飲酒事故	0件	0件	0件	目標達成	0件
過積載	0件	0件	0件	目標達成	0件
速度超過	0件	0件	0件	目標達成	0件
荷物事故	0件	1件	-1件	目標達成せず	0件
合計	0件	4件	-4件	目標達成せず	0件

●自動車事故報告規則第2条に規定する事故『0』件

わが社の事故に関する情報〔2019年度〕

事故内容	件数	状況
物損事故	2件	右側ドア破損、バンパー部破損等
荷物事故	1件	製品破損等